Company introduction公司介紹
沈陽云騰網(wǎng)絡科技股份有限公司致力于圍繞企業(yè)數(shù)字化進程提供一站式網(wǎng)絡IT支撐服務。公司自成立起獲批了國家工信等部門的ISP互聯(lián)網(wǎng)接入許可、國內(nèi)呼叫中心許可、質(zhì)管體系ISO9000認證，以超高的信譽評級開通了銀行托收服務，快速成長為科技型中小企業(yè)、高新技術企業(yè)。是國內(nèi)首家專注為企業(yè)組織提供“數(shù)字組網(wǎng)+聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)+IT安全運維”的一站式網(wǎng)絡服務模式的開創(chuàng)者——聚焦組織的業(yè)務場景、應用場景等提供標準化與定制化服務；讓企業(yè)在不同時期快速通過利用數(shù)字化解決方案帶來的紅利推動企業(yè)模式的創(chuàng)新、專注自身業(yè)務領域提高核心競爭力。
我們的使命：持續(xù)釋放網(wǎng)絡力為客戶創(chuàng)造價值。
我們的愿景：做中國企業(yè) 簡IT、高效率的忠誠托付者。
Main products主營產(chǎn)品
企業(yè)光纖上網(wǎng)
依托于和運營商的互補合作，通過云騰網(wǎng)絡一站式網(wǎng)絡IT支撐服務以及設備廠家金牌渠道支持，滿足不同的用戶對網(wǎng)絡服務差異化的需求，云騰網(wǎng)絡以更快的響應速度，更高的服務標準，更強的技術支持能力，將運營商和客戶緊密的聯(lián)系到一起，運營商和客戶都能更專注于自身的核心業(yè)務。
企業(yè)網(wǎng)絡搭建
采用以光纖構成垂直主干、雙絞線為邊緣的布線方案(快速以太網(wǎng)技術) 即采用方案一的網(wǎng)絡技術和方案二的布線方式。
網(wǎng)絡場景內(nèi)容建設
伴隨著互聯(lián)網(wǎng)接入速率的不斷提高；視頻會議場景深入到了生活工作方方面面；使職場人的在線溝通協(xié)作越來越直接從容。如果客戶只是中小企業(yè) 我們強烈建議采用公有云模式。
網(wǎng)絡安全服務
網(wǎng)絡的開放性和共享性導致越來越多的網(wǎng)絡安全事件發(fā)生，給企業(yè)帶來嚴重的經(jīng)濟和聲譽損失。云騰網(wǎng)絡通過和國內(nèi)頭部安全廠商合作，為企業(yè)提供完整的網(wǎng)絡安全解決方案。
企業(yè)上云業(yè)務
客戶無需投入任何硬件設備，只需“按需購買，按量付費”，即可使用各種云計算服務，企業(yè)用很低投入就能打造高性能、高安全性，穩(wěn)定性，時延效的企業(yè)級“云數(shù)據(jù)”云化中心。
IT綜合服務
云騰結合了十余年對近三千家知名知名企業(yè)的服務經(jīng)驗,使桌面服務更規(guī)范,確保企業(yè)信息安全。利用先進的方法先進經(jīng)驗,幫助客戶實現(xiàn)桌面標準化。
為什么選擇我們
資源優(yōu)勢
沈陽云騰網(wǎng)絡是經(jīng)國家工信部遼寧省通信管理局獲批的ISP互聯(lián)網(wǎng)資源接入商，云騰通過和運營商互補合作，有效解決不同客戶對網(wǎng)絡需求的差異，滿足了網(wǎng)絡訪問的所有需求;云騰通過10萬+次的有效服務 積累了大量服務數(shù)據(jù)與經(jīng)驗；云騰通過和各設備和安全廠商合作，能及時準確的根據(jù)客戶場景提供相應的解決方案，是傳統(tǒng)運營商所無法比擬的。
技術優(yōu)勢
一流的工程師隊伍，不斷突破技術瓶頸，始終保持著國內(nèi)技術領先地位，云騰建立的規(guī)模 龐大的工程服務體系，提供更好的本地化服務。同時不斷完善其銷售網(wǎng)絡和技術支持服務體系， 從根本上提高響應的速度和服務的質(zhì)量，持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價值。
服務優(yōu)勢
綜合一體的服務平臺，線上線下的多元化服務；
統(tǒng)一客戶服務及投訴電話 024-31918888；
涵蓋全網(wǎng)絡無界面的劃分
13
覆蓋城市數(shù)量
690
合作商務樓宇
1680
合作企業(yè)單位
8萬
累計服務次數(shù)
Honor榮譽資質(zhì)
Recruit人才招聘
雛鷹計劃
新員工入職后，將會有一個月左右的集中培訓時間，從公司企業(yè)文化到產(chǎn)品知識培訓，從行業(yè)知識到銷售技巧等等，進行全方位的培訓。
領導梯隊
圍繞公司未來的戰(zhàn)略 致力培養(yǎng)滿足公司未來應對高速增長帶來的挑戰(zhàn)高端人才。
業(yè)務技能培訓
每日辦公工具移動SAAS，每天晨會 件件有反饋；工作有協(xié)同與總結領導有幫助同事有關懷；每周一次學習提高分享會；加速專業(yè)提升。
傳幫帶機制
新員工入職后，公司會給新員工安排一對一的導師，導師由部門主管、梯隊干部或績優(yōu)骨干員工擔當，他們會幫助新員工盡快融入公司文化，學習并掌握內(nèi)部工作交流平臺和公司內(nèi)部各種管理制度，使新員工具備相應崗位任職資格及崗位技能，并順利通過試用期考核轉(zhuǎn)正。
知識共享平臺
我們有著完善的知識共享平臺，公司智能庫、產(chǎn)品知識庫，有著非常多的產(chǎn)品知識、行業(yè)知識、業(yè)務技能類等知識的沉淀，這為大家提供了完善的自我學習的平臺； 同時老員工開放工作日志 可以學習其成長路徑與模式。
外部學習
公司鼓勵員工不斷學習，通過參與業(yè)界的技術、職業(yè)認證，不斷提升自身的技術、職業(yè)素養(yǎng)，進而營造組織學習氛圍，建設學習型組織，提升員工與企業(yè)的整體競爭力。員工參與的職業(yè)認證(如 CCNA、RHCA、 PMP、 CPA等)，公司專設時間段 并且部分或者全部報銷學費，并能獲得現(xiàn)金等獎勵。
我們的使命
持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值，讓伙伴安心專注于自身業(yè)務。
我們的愿景
成為中國企業(yè) 簡IT、高效率的忠誠托付者。
